Женщины-руководители в России не нужны? О причинах дискриминации слабого пола рассказывает Татьяна Казеннова в интервью E-xecutive.ru

7 декабря 2012

«Заказчик не хочет, не воспринимает женщину, а хочет видеть у руля своей фирмы такого же, как он – мужчину с понятными ему принципами, целями, с мужской логикой и таким же эмоциональным фоном.

Татьяна Казеннова, партнер компании Alpha PersonnelНо на наш взгляд, для грамотного и комфортного управления фирмой одинаково хороши и мужчины, и женщины в определенной пропорции. Каждый вносит что-то свое: мужчины жесткие, логичные, способные на «рывок», а женщины – креативные, педантичные, исполнительные, стрессоустойчивые. Избыток «самцов» в компании порождает такие же процессы, как в животном мире: возникают локальные войны за сферы влияния, самок и территорию, а излишек прекрасного пола может превратить офис в мыльную оперу, где главным героем будет мужчина — генеральный директор, вокруг которого плетутся бесконечные интриги».

Подробнее о женщинах в бизнесе читайте E-xecutive.ru


Наша компания

Alpha Personnel - поиск руководителей, первых лиц компаний.

Alpha Professional - подбор специалистов среднего звена и массовый подбор персонала.

Alpha Intelligent - поиск специалистов работающих в сфере IT/Telecom.


Среди наших клиентов

  • NYK
  • AVON
  • RBI
  • EXIGEN® SERVICES
  • Knight Frank