4 главных правила: как удержать персонал в компании, которую поглощают? — «творчество без купюр» от Андрея Давыдова

7 декабря 2012

При покупке предприятия его сотрудники – один из ключевых ресурсов, который входит в стоимость компании. Как не растерять этот ресурс по ходу сделки? Какие основные шаги нужно предпринять, чтобы удержать ключевых сотрудников компании и мотивировать их на эффективную работу в команде новых собственников?

Андрей Давыдов, управляющий партнер компании Alpha Personnel, рекомендует:

1. До последнего сдерживайте слухи о сделке.

2. Удержите ключевых топ-менеджеров.

3. Донесите до людей идею, что изменения – это хорошо.

4. Назначьте директора по внутренним коммуникациям на переходный период.

Подробнее читайте в материале E-xecutive.ru


Наша компания

Alpha Personnel - поиск руководителей, первых лиц компаний.

Alpha Professional - подбор специалистов среднего звена и массовый подбор персонала.

Alpha Intelligent - поиск специалистов работающих в сфере IT/Telecom.


Среди наших клиентов

  • Jooble
  • S3
  • Перекресток
  • DPD
  • Лаборатория Касперского