Во внутренний HR пришла из внешнего рекрутинга, получив сначала высшее техническое образование в Санкт-Петербургском государственном политехническом университете, а затем диплом психолога в Санкт-Петербургском государственном университете. Работала HR-специалистом и руководителем HRD:  

• «ДАРТС РЕКРУТИНГ СЕРВИСЕЗ», Руководитель направления подбора 
• «ТРАНСПОРТНАЯ КОМПАНИЯ» (Холдинг «БалтИнвест Групп»), Заместитель генерального директора по персоналу  
• ЗАО «ОФИС-СПб» (Холдинг «Ниеншанц»), Директор по персоналу  
• «КОРПОРАЦИЯ ДЖЕНЕРАЛ САТЕЛАЙТ», Менеджер по персоналу, Руководитель отдела персонала
• «ЛЕТНИЙ САД», Старший менеджер по подбору персонала 
• «PERSONNEL SERVICE/СЛУЖБА ПЕРСОНАЛА», Менеджер по подбору персонала  

С 2012 года вернулась во внешний рекрутинг.  Профессиональный рекрутер,  карьерный консультант. Член Ассоциации Карьерного Консультирования и Сопровождения (АККС).  

В рамках нашей компании с 2020 года реализует проекты поиска топ-менеджеров, руководителей среднего звена и высококвалифицированных специалистов разных уровней для российских и международных компаний в различных сферах деятельности. 

Как карьерный консультант работает по направлениям: 

• Консультация по поиску работы и развитию карьеры 
• Составление резюме 
• Подготовка к собеседованию 

Знает, какие каналы поиска работы наиболее эффективны, что необходимо сделать, чтобы начать получать приглашения на собеседования, каким должно быть оптимальное резюме и как «заставить» его работать, как преподнести свой опыт, навыки, компетенции, чтобы выделиться среди других кандидатов, какие ошибки возможны при прохождении интервью, как отвечать на те или иные вопросы на собеседованиях.